在結束三一重能總營為期七天的封閉式學習和拓展訓練后,三一新能源應屆生學員于2023年7月24日至30日迎來了新能源分營的七天企業融入培訓——【新芽計劃】。本次培訓計劃旨在培養對公司文化高度認可的技術人才,加強公司內部人才儲備,滿足公司人才可持續發展需求。
仰望星空,優化認知升級
本次【新芽計劃】通過《新能源公司發展歷程和戰略》、《數字化思維》、《風電場全流程概述》課程,加深了應屆生學員對公司戰略、文化、架構、歷程、業務及過往成就的了解,同時也通過《三一工法》、《辦公室禮儀》、《辦公軟件》等多門課程提升了學員職場必備的職業技能水平,有助于幫助各位學員快速轉變身份,投入到未來工作中。
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腳踏實地,拓寬眼界廣度
為了幫助應屆生學員構筑完整“風電藍圖”,【新芽計劃】組織各位學員前往“超級工廠”——韶山葉片工廠以及“全國水土保持示范工程”——寧鄉東湖塘風電場參觀學習,了解葉片生產知識以及風電場運維知識,并從中汲取前行力量。
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行路不輟,磨礪品質韌性
為了培養應屆生學員的集體意識及“攻堅克難”實戰精神,此次【新芽計劃】組織了一場30公里拉練。各位學員從凌晨五點漆黑的街道走到正午艷陽高照的松雅湖,每一個汗水濕透的背影后,都體現了應屆生學員堅毅不屈與勇往直前的品質,盡顯青春的活力。
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CEO面對面,樹立榜樣目標
7月29日,三一重能董事長周福貴與七十余名優秀學員共進午餐。午餐會上,周福貴激情歌唱《沁園春·雪》,并分享了三一人才培養理念:不僅需要煉體,還需要磨煉精神意志,不斷學習,成為對企業有價值的人才。希望各位應屆生學員發揮潛力,為公司的全面發展提供堅強的人才保證和智力支持。
聚是一團火,散是滿天星
在結業典禮上,結合應屆生學員7天的綜合表現與結業考試,評選出了3名優秀學員和1個優秀小組。
同時,參與點評和頒獎的4位導師也將自己切身體會、心路歷程等與大家分享,希望初入職場的應屆生學員可以盡快適應身份轉變,成長為中流砥柱。
本屆【新芽計劃】雖已圓滿落幕,但應屆生學員們未來的工作生涯中仍有諸多挑戰。新能源公司設計院、工程建設部等已制定針對性導師帶崗計劃及專業業務支持培訓計劃,并秉承集團人才培養理念,為應屆生們創造更多的培訓和學習機會,幫助未來之星們在公司發揮所長,實現人生目標,共創輝煌!
作 者:陳雅靜 陳知宇
編 輯:蔣 曉
審 核:陶 洋
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