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4月19日，福建省福州市人社局、財政局、稅務局聯合出臺《積極應對疫情影響援企穩崗促就業若干措施》，通過總額達10億元的政策“組合拳”，從助力企業穩定崗位、加大技能培訓力度、做好企業用工服務、兜住困難群眾生活底線等4個方面提出具體措施，助力企業爬坡過坎，通過穩市場主體保就業。

一方面，對福州市被納入封控管控區等封閉管理區的企業，積極采取穩崗措施的，按人均300元標準給予一次性穩定就業獎補。另一方面，對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，按人均1000元標準給予一次性吸納就業補貼。預計發放穩就業獎補2000萬元。

在加大技能培訓力度方面，支持企業開展職工技能提升培訓和新就業形態專項培訓，對符合要求的按規定發放職業培訓補貼。預計發放培訓補貼6000萬元，惠及職工6萬人。

記者了解到，福州市還將加快兌現春節期間穩生產穩用工獎補、降低社會保險費、緩繳社會保險費、落實普惠性失業保險穩崗返還政策。對符合條件可享受2022年春節期間穩生產穩用工獎補政策的企業，加快政策兌現，加速資金發放。預計發放4600萬元，惠及職工5.9萬人次。

延續階段性降低社會保險費率、工傷保險費率政策。失業保險費率從3%降低至1%;工傷保險費率在現行省定行業基準費率的基礎上下調50%。預計將為全市企業減免失業保險和工傷保險費6億元。

在兜住困難群眾生活底線方面，按時足額發放基本養老金、失業保險金、工傷保險待遇。預計發放失業補助金2.5億元，惠及9.5萬人次。對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放至法定退休年齡。(記者李逸萌)

關鍵詞： 中小微企業 失業保險 就業補貼 高校畢業生