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【資料圖】

我國目前有很多的靈活就業(yè)人員，它們所繳納的社保為靈活就業(yè)社保，只包含養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，費用全部由個人承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員想要斷交養(yǎng)老保險，那么靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險可以斷交嗎？

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險可以斷交嗎？

可以斷交，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險由參保人自愿繳納，中途允許出現(xiàn)斷交的情況，而且靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限是累積計算的，在退休前累計繳滿15年即可，并不要求連續(xù)繳納，所以中間出現(xiàn)斷繳也沒什么影響。

不過養(yǎng)老保險遵循多繳多得的原則，繳費水平高，繳費年限越長，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多，而養(yǎng)老保險斷交對于養(yǎng)老金待遇自然會有一定的影響，當(dāng)然如果斷交時間短就影響不大，如果長時間斷交，那么影響就大一些，甚至長時間斷交還可能會導(dǎo)致退休時累積繳費年限不夠而無法領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要進行補繳，這也給參保人增加了一些麻煩。

所以大家最好還是要按時繳納養(yǎng)老保險，選擇合適的繳費檔次，避免后續(xù)出現(xiàn)斷繳的情況

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