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今年以來，杭州市桐廬縣科技局充分發揮科技創新在數字經濟領域的支撐引領作用，推出了“教授CIO(首席信息官)”工作機制，通過精準選派高校專家，以“結對+組團式”服務為企業數字化改造提供人才“外腦”支持。為將“教授CIO”工作機制打造成為常態化、深層次、高精度的校企合作載體，近日，桐廬縣召開了“教授CIO”工作推進會，來自浙江大學、浙江工業大學特派員及結對企業代表參加此次會議。

會上，各位專家與結對企業對前期工作情況和下一步工作計劃進行了互比互看。截至目前，12名專家與結對企業均已落實數字化改造技術需求梳理和診斷建議反饋，并開展個性化服務。

浙江大學教師孫暉從基礎培訓入手，在杭州泛亞衛浴股份有限公司舉辦了含Web技術和數據庫、設備電氣自動化基礎及PLC的基本應用、工業物聯網與智能制造、電路與電子技術基礎等內容的培訓課程，設計調研方案，選派3名在校研究生駐廠調研并提供現場咨詢。

浙江大學教師周箭以企業迫切需求為切入點，與今麥郎飲品(杭州)有限公司就水電汽遠程數據采集系統、配料車間防呆措施等形成《項目計劃書》，并已指導采購了關鍵儀表器件。

浙江大學教師楊健在設計整體系統架構的基礎上分塊實施，與杭州元創新型材料科技有限公司合作開發的數字化質量實時管控及墻面材料使用端實時監測系統已在線試運行。

浙江工業大學教師吳光華團隊進駐杭州富利登塑膠制品有限公司后，通過連續觀測現場設備運行及物流情況，采用雙方經常性頭腦風暴的形式，在AGV實施、全自動生產線機器視覺、機械手及夾具適配技術、模具開發管理系統開發等方面提供了新穎的思路和方案。

會上解讀了教授CIO年度績效考核要求及數字化改造有關政策。

桐廬縣科技局局長王青就如何持續推進“教授CIO”工作，提出重點路徑：一是高度重視，認真對待。要求各企業落實“一把手”親自推動，深度參與數字化改革。二是充分信任，用好資源。主動用好專家教授團隊豐富資源，敞開胸懷，深入對接。把握機會用好高校學生資源，補上人才短板。三是總結經驗，加以賦用。在實踐中摸索總結產學研合作行之有效的做法，資源引流。四是發揮特長，爭創示范。建議各專家發揮學科優勢和項目實施經驗，找準問題提出建議，找準癥結，拋出規劃。找準企業數字化改造的突破點和解決路徑，定制推出針對性的服務，幫助企業梳理一批技術需求、培養一批技術人才、解決一批技術痛點。(記者 趙芬)

關鍵詞： 杭州桐廬 科技創新 數字經濟領域 支撐引領作用